Назначение единовременной выплаты при рождении ребенка (детей) в малообеспеченных семьях, проживающих в Корякском округе и Алеутском муниципальном районе Камчатского края

1. Лично;
2. Через представителя.
п. 24 Административного регламента
20 рабочих дней
п. 23 Административного регламента
Результатом предоставления государственной услуги является:
1. Назначение единовременной выплаты;
2. Отказ в назначении единовременной выплаты.
ч. 42 Административного регламента
Основания для отказа в приеме документов:
1) предоставление документов, не отвечающих требованиям Административного регламента:
- в заявлении должны быть заполнены все реквизиты;
- документы, выданные иностранными государствами, представляемые для назначения ежемесячной денежной выплаты должны быть легализованы (удостоверены посредством апостиля) в соответствии с действующим законодательством и переведены на русский язык;
- не иметь подчисток либо приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений, а также серьезных повреждений, не позволяющими однозначно толковать их содержание, или исправлений карандашом;
- сведения о фамилии, имени, отчестве, содержащиеся в документах, должны соответствовать сведениям, указанным в документах удостоверяющих личность граждан (паспорт, свидетельство о рождении).
2) предоставление неполного пакета документов.

ч. 45 Административного регламента
Основания для отказа в предоставлении услуги:
1) заявитель не относится к категории лиц, имеющих право на выплату;
2) отсутствие у ребенка, в связи с рождением которого возникло право на получение единовременной выплаты, гражданства РФ;
3) отсутствие документов (сведений), подтверждающих проживание по месту жительства (месту пребывания) в Корякском округе и Алеутском районе Камчатского края заявителя и (или) ребенка, в связи с рождением которого возникло право на назначение единовременной выплаты;
4) нахождение ребенка, в связи с рождением которого возникло право на назначение единовременной выплаты, на полном государственном обеспечении;
5) лишение родительских прав либо ограничение в родительских правах заявителя в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на назначение единовременной выплаты;
6) предоставление заявителем (его представителем) документов с недостоверными сведениями;
7) истечение шести месяцев со дня рождения ребенка,
ч. 28 Административного регламента
1) Паспорт гражданина РФ либо вид на жительство;
2) Документов, удостоверяющий личность и полномочия представителя (допускается предоставление доверенности, составленной в простой письменной форме);
3) Свидетельства о рождении ребенка (детей);
4) Документов, подтверждающих смену фамилии (имени, отчества) (свидетельство о перемене имени (в случае смены фамилии, имени, отчества);
5) Свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке);
6) Судебного решения об определении места жительства в Камчатском крае граждан, указанных в части 3 настоящего Административного регламента (при наличии);
7) Справки из органов государственной службы занятости, подтверждающей регистрацию граждан в качестве безработных - для неработающих граждан и (или) членов их семей, за исключением следующих лиц:
- женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет;
- неработающих пенсионеров;
- инвалидов I, II и III группы;
- студентов, обучающихся по очной форме обучения по образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования;
- трудоспособных лиц, осуществляющих уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.

8) Документов, содержащих сведения о доходах (об отсутствии доходов) каждого члена семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления, в том числе:
8.1) справки об оплате труда (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения по всем местам работы, в том числе о:
- выплатах, предусмотренных системой оплаты труда, учитываемых при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
- среднем заработке, сохраняемом в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
- выходном пособии, выплачиваемом при увольнении, компенсации при выходе в отставку, заработной плате, сохраняемой на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
8.2) справки, содержащей сведения о размере ежемесячного пожизненного содержания судей, вышедших в отставку;
8.3) справки, содержащей сведения о размере стипендии, выплачиваемой обучающимся в организациях начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, среднего и высшего образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных организациях высшего образования и научно-исследовательских организациях, слушателям духовных учебных заведений, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям;
8.4) справки, содержащей сведения о размере ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства по специальности и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супруга, если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;
8.5) справки, содержащей сведения о размере ежемесячной компенсационной выплаты неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и учреждений уголовно-исполнительной системы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
8.6) справки, содержащей сведения о размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком и ежемесячных компенсационных выплатах гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
8.7) справки, содержащей сведения о размере денежного довольствия военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, других органов правоохранительной системы, а также дополнительных выплатах, носящих постоянный характер, и продовольственном обеспечении, установленных законодательством Российской Федерации;
8.8) справки, содержащей сведения о размере единовременного пособия при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, других органов правоохранительной системы;
8.9) документа, содержащего сведения о размере доходов от предпринимательской и иной деятельности, подлежащей государственной регистрации и (или) лицензированию;
8.10) документа, содержащего сведения о размере доходов от сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности семье или отдельным ее членам, транспортных и иных механических средств;
8.11) документа, содержащего сведения о размере оплаты работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
8.12) документа, содержащего сведения о размере алиментов, получаемых членами семьи;
8.13) документа, содержащего сведения о размере авторского вознаграждения;
8.14) справки о ежемесячных страховых выплатах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
8.15) справки о пособии по временной нетрудоспособности, пособии по беременности и родам, а также единовременном пособии женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

9) Трудовая книжка, военный билет или другой документ со сведениями о последнем месте работы (службы, учебы) заявителя и членов его семьи, не работающих на день обращения за назначением единовременной выплаты (в случае отсутствия трудовой книжки в заявлении указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве ИП, адвоката, нотариуса и т.д.);
10) Выписка из индивидуального лицевого счета затрахованного лица (в случае невозможности предоставления трудовой книжки);
11) Справка медико-социальной экспертизы (для инвалидов I, II и III группы);
12) Пенсионное удостоверение либо справка ПФР, подтверждающей факт назначения пенсии в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (для неработающих пенсионеров);
13) Справка образовательной организации, подтверждающей факт обучения по очной форме обучения по образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования (для студентов);
14) Документ ПФР, подтверждающий факт ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет
15) Согласие на обработку персональных данных
16) Копия поквартирной карточки (справка о составе семьи) - при наличии;
17) Копия домовой книги - при наличии;
18) Банковский реквизиты (для заполнения заявления) - при наличии.
Название документа
Форма заявления.rtf
Скачать
 
Согласие на обработку персональных данных.rtf
Скачать
 
ч. 25 Административного регламента
Назначение единовременной выплаты осуществляется, если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (детей).

При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются супруги (родители) и их несовершеннолетние дети, в том числе усыновленные или находящиеся под опекой, совместно проживающие с родителями (опекунами) или одним из них.
При проживании одного из супругов (родителей) по месту жительства (месту пребывания) отдельно от другого, а также от их несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных или находящихся под опекой, представляются документы о доходах обоих супругов (родителей).